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des périodes de doute
Concernant l’entretien d’information sur le bilan de compétences
Cette méthode fonctionne-t-elle même si j’ai échoué plusieurs fois
3 entretiens personnalisés (6h) pour définir le concept de votre entreprise
Formation expert - "Accompagner un(e) bénéficiaire de bilan de compétences" (éligible CPF) des périodes de doutePROGRAMME DE FORMATION ACCOMPAGNER UN(E) BNFICIAIRE DUN BILAN DE COMPTENCES MODULE 1 OBJECTIFS lissue de la formation, vous devrez tre capable daccompagner un(e) bnficiaire dun bilan de comptences (salari(e), demandeur(se) demploi, chef(fe) dentreprise) dans la dfinition de son projet dvolution professionnelle, en respectant les diffrentes phases du dispositif (phase prliminaire, phase dinvestigation et phase de conclusions). Vous devrez galement tre
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