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Pour la première fois
L’auteur : un expert des relations humaines et du leadership moderne
• ceux qui subissent la pression familiale ou scolaire
ce qui crée les liens entre les individus
Bilan de compétences "Formule classique" - Financement personnel (Hors CPF) - Département avec agglo +250 000 hab Pour la première foisOBJECTIFS Le bilan de comptences a pour objectif de permettre un(e) salari(e), un(e) demandeur(euse) demploi ou un(e) chef(fe) dentreprise didentifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalit) et danalyser ses comptences (ses ressources, ses savoirs, et ses savoir faire, ses soft skills, sa valeur ajoute) afin de dfinir un projet professionnel. Ce projet professionnel doit lui permettre damliorer son niveau de satisfaction au travail,
